本文转自：吕梁日报天载配资
本报讯 秋意渐浓，师道传承。为持续推进教师队伍建设，深化骨干教师“传、帮、带”作用，助力青年教师专业成长，9月15日，吕梁市特殊教育学校举行“青蓝工程”启动仪式。
该校“青蓝工程”通过“以老带新、以优促新”的结对模式，构建教师发展共同体，着力提升青年教师的师德素养、教学能力、科研意识和班级管理水平，为学校特殊教育事业的高质量发展锻造坚实的人才梯队。启动仪式上，师徒签订协议，协议中明确规定了师徒双方的职责与要求：“师傅”需通过课堂示范、听课指导、备课把关、专题辅导、科研引导等方式全方位指导；“徒弟”则需虚心求教、勤于实践、主动汇报。双方将在未来一学年中教学相长，携手共进。
该校负责人对教师们提出三点希望：一是倾囊相授，做师德师风的示范者、专业成长的引路人；二是教学相长，在指导中反思，在传承中创新；三是严管厚爱，高标准、严要求，助力徒弟快速成长。同时勉励青年教师珍惜机遇，虚心好学；勤于实践，主动求教；勇于担当，快速成长。 （白君军）
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